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规则是用来遵守的,更是用来打破的
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我们知道很多游戏的规则是我们自己定的,结果这些规则反而使我们丧失了创造力。
因此,一定要记住:做任何事,没有规则不行,但过于因循守旧、墨守成规也不行,适当之时,要善于改变众人所遵循的规则,开辟出新的蹊径,去创造辉煌的人生。
研究行销管理的专家们曾经提出过一个观点:竞争会造成限制。
这个意思是说,传统上一般人习惯用“硬碰硬”
的方式与人正面竞争,但这种短兵相接的方式并不见得是最有效的制胜之道,反而会限制成功。
因为当你正面去竞争的时候,等于你完全认同这个游戏,并愿意遵守某些固定的规则与观念,你的思想就会受制于某一个框框,反而阻碍你发挥自己的创造力。
绝大多数人宁愿相信,遵守既定规则是非常重要的概念,否则,如果人人都想打破规矩,岂不是天下大乱?然而,管理专家强调,这只是一种鼓励突破思考的方法,让你更精确、有效地达成目标。
换句话说:“要打破的是规则,而不是法律。”
通常情况下,具有突破性思考特征的人,他们和旧式的行业规则格格不入,对每件事都会质疑,不喜欢墨守成规,偏爱自由游**。
专门从事运动心理学研究的美国斯坦福大学教授罗伯特·克利杰在他的著作《改变游戏规则》中指出:“在运动场上,很多运动选手创造的佳绩,都是因为打破了传统的比赛方法。”
杰出的运动选手普遍具有这种“改变游戏规则”
的特征。
根据罗伯特·克利杰的结论:突破思考是一种心态,可以鼓励人不断学习,不停地创造。
所以,如果你想改变习惯,尝试新的挑战,那就突破旧有规则,改变游戏规则吧!
所谓改变游戏规则,就是要掌握主控权。
要改变规则不难,关键在于有没有求变的决心。
一般人遇到没有把握的状况常常会犹豫,所以说人最大的敌人是自己。
通常情况下,你决定“变”
还是“不变”
的标准是,如果你从以前的经验中找不到任何成功的例子,你就做最坏的打算——可以赔多少?只要赔得起你就做,更何况你可能会赢。
是否求变,还有一个规则:愈是有许多人说不,就愈该改变。
在1992年美国大选中,克林顿曾经说过一句话:“我们要改变游戏规则……”
而布什却说:“我有丰富的经验!”
也许布什落选的一个重要原因就是“往后看”
,而不是“向前看”
。
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