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§受欢迎的人
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在社交场合里,常见有一种现象,只要某人一出现,现场气氛马上热络,笑声不断,这种能带动气氛的人,总是到处受人欢迎。
反之,有的人,只要他一出现,本来欢娱的气氛,空气一下子就凝固起来,这种人走到哪里,都不受人欢迎。
如何才能成为受人欢迎的人,有四点意见:
第一,令人害怕不如令人喜爱
有些主管、长辈,喜欢以权威来建立别人对他的敬畏。
其实一个人太过威严,令人一见,望而生畏,这不一定很好。
“令人害怕”
是因为别人畏惧你的权力、势力,不敢得罪你,反而容易与你生疏;“令人喜爱”
则容易受人欢迎,让人愿意亲近你,与你相交。
因此,令人害怕不如令人喜爱,至少令人喜爱,表示我在别人心中是个好人。
第二,令人喜爱不如令人赞美
有时候喜爱一个人,却说不出喜爱他什么?这是不行的。
“令人喜爱”
有时候只因意气相投,或因你的外表讨喜,让人看了顺眼,或是你不与他唱反调,凡事听话好配合;“令人赞美”
则是因为你有优点,让人欣赏,因此,令人喜爱不如令人赞美。
我们喜爱一个人,就要能赞美他,如他很慈悲、他很负责任、他很有礼貌、他很随和、他很公平、他很有忍耐、他很肯吃亏……能令人赞美的人,表明自己是有优点的。
第三,令人赞美不如令人尊敬
有些人虽然令人赞美,却不受人尊敬,这样也不好。
“令人赞美”
是因为你很能干,很有学问,却不见得能让人尊敬;“令人尊敬”
则是因你的品德、风范、为人处世让人信服,因此令人赞美不如令人尊敬。
令人尊敬的人,自然受人爱戴,为人所重视。
第四,令人尊敬不如令人怀念
我们尊敬一个人,但是当他离开以后,日子一久便忘记了;有的人则让我们一辈子也忘不了他。
“令人尊敬”
有时属接触性的因缘,当别人与你共处时尊敬你、敬重你,分开了却不见得会怀念你;“令人怀念”
则是一辈子的事,有许多朋友虽然相隔两地,数十年未见,仍然令人怀念。
好比许多刻骨铭心的往事,让人终生难以忘怀。
因此,令人尊敬,不如令人怀念。
每个人,不论职务高低或种族差异,都希望自己能受人重视,被人尊敬,做个受欢迎的人,然而受人欢迎容易,受人尊敬则难;有的人让人敬畏,有的人让人放心,有的人令人喜欢,有的人令人怀念。
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