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领导干部与普通干部谈话效果怎么写

作者：李小三更新时间：2026-02-06 17:50:49

本书收录2003年至2012年初作者担任井冈山干部学院常务副院长期间在《人民日报》、《光明日报》、《求是》、《领导科学》等报刊上发表的85篇文章。这些文章主要从世界观、人生观、价值观方面谈党政领导干部的个人修养问题。这些文章都是作者在干部学院工作工作期间，通过与前来参训的领导干部的广泛接触，在深入了解当前党政领导干部思想上面临的做多问题的基础上深入思考的结果。这些文章既有理论上的探讨，也有实际工作经验的总结，对党员领导干部加强自身学习具有参考价值与领导干部谈个人修养

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《领导干部与普通干部谈话效果怎么写》§不能只当太平官

，我们这一代共产党人不能只坐享改革开放的成果，不能只想当“太平官”，不能只守常规办事。此语既令人警醒，又发人深省。如今，领导干部中的大多数都能够尽心尽力为百姓办实事、办好事，真正做到为官一任，造福一方。然而甘当“太平官”者也有存在。所谓“太平官”，是指那些思想上因循守旧、故步自封，作风上安于现状、不思进取，工作上回避矛盾、不敢负责的领导干部。“太平官”虽不像贪官那样直接吸食民脂民膏，但他们拿着人民的俸禄，却在其位而不谋其政，其危害也是显而易见的。不但贻误工作，还会导致整个干部队伍士气低落，长此以往不仅会阻碍经济社会发展进程，更损害了党和政府在群众中的威信和形象。古人云：“为官避事平生耻。”在其位、谋其政、尽其责，这是对领导干部最基本的要求。职务...

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